外国人技能実習生共同受入事業の流れ

外国人技能実習制度とは

外国人技能実習制度の目的・趣旨は、我が国で培われた技術、技能又は知識を開発途上国等へ移転を図り、当該開発途上国等の経済発展を担う人材を育てる「人づくり」に寄与する公的制度です。
みえ熊野古道商工会の外国人技能実習生共同受入事業は、平成14年1月に旧紀伊長島町商工会が水産加工業者3社による非加熱性水産加工業者3社による非加熱性水産加工食品製造業職種（塩蔵品製造作業）に9名の受入れを始め、令和4年までの20年間に中国、ベトナム、ネパールの技能実習生延べ415名を地場産業の水産加工食品・果樹生産事業所など、10職種の19事業所で受入れております。

受入れ対象国

現在、みえ熊野古道商工会は、中国・ベトナム・ネパールの技能実習生を受入れています。

技能実習生の受入れ人数枠

実習実施者が受入れる技能実習生については上限数が定められています。

第１号（１年間）		第２号（２年間）	優良基準適合者
第１号（１年間）		第２号（２年間）	第１号（１年間）	第２号（２年間）	第３号（３年間）
基本人数枠		基本人数枠の２倍	基本人数枠の２倍	基本人数枠の４倍	基本人数枠の６倍
実習実施者の常勤職員総数	技能実習生の人数
301人以上	常務職員総数の20分の１
201人～300人	15人
101人～200人	10人
51人～100人	６人
41人～50人	５人
31人～40人	４人
30人以下	３人